中國(guó)共產(chǎn)黨十七大提出，“要健全管理干部機(jī)制”和“新時(shí)期全面做好離退休干部工作的要求”，揭示了做好離退休干部工作的重要意義，明確了加強(qiáng)離退休干部工作的新舉措，我校離退休干部工作在上級(jí)離退休工作部門(mén)和校黨委的正確指引下，近年來(lái)，圍繞學(xué)校的中心工作，積極開(kāi)展黨建工作，開(kāi)展有意義的文體活動(dòng)，特別是在我校黨建工作過(guò)程中，結(jié)合我處實(shí)際情況采取了一系列積極的工作，收到了一定的效果。

近期在學(xué)校組織部組織全校中層干部在高教管理干部網(wǎng)學(xué)習(xí)高校黨建工作的學(xué)習(xí)中，也頗有感觸，現(xiàn)針對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)離退休黨建工作談一些想法：

一、提高認(rèn)識(shí)，班子重視

很多人認(rèn)為，離退休工作搞好服務(wù)，老同志滿意就可以了。然而針對(duì)我校工作實(shí)際我認(rèn)為，離退休人員雖然離休退休了，但是他們思想不退休，仍然很積極，表現(xiàn)在：一是對(duì)國(guó)內(nèi)外時(shí)事政策積極；二是對(duì)現(xiàn)行離退休政策和管理規(guī)定的認(rèn)識(shí)；三是仍然有著很強(qiáng)的文化生活的需要。對(duì)此，搞好離退休黨建工作就應(yīng)該提到一個(gè)重要的日程上來(lái)。

二、明確責(zé)任，建好核心

通過(guò)學(xué)習(xí)我進(jìn)一步明確到：基層黨支部建設(shè)要根據(jù)離退休黨員的個(gè)體差異，實(shí)行分類管理，作為總支書(shū)記，在明確責(zé)任分工的同時(shí)，于2009年將全體黨員按“學(xué)院”進(jìn)行分類細(xì)化，現(xiàn)有離退休混編支部一個(gè)，在職支部一個(gè)，退休支部5個(gè)，共七個(gè)支部；在具體抓基層黨支部工作中，將身體好，思想進(jìn)步積極的老黨員同志，緊密凝聚在總支周圍，堅(jiān)持過(guò)好組織生活，積極開(kāi)展組織活動(dòng)。除例會(huì)及學(xué)習(xí)之外，堅(jiān)持內(nèi)容和形式多樣化，例如組織離退休黨員干部培訓(xùn)活動(dòng)，每年組織參觀市區(qū)，讓黨員干部骨干們看到國(guó)家發(fā)展建設(shè)的新面貌。

三、堅(jiān)持原則，實(shí)事求是

我?，F(xiàn)有離退休黨員干部306人（不包括組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的46人），其中，外地黨員干部近40人，因此，做好離退休黨建工作要根據(jù)離退休黨員的生活規(guī)律和身體條件等實(shí)際情況規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，而且既不可全權(quán)按照在職黨員一樣要求，也不可放任自流。針對(duì)實(shí)際情況，我處多年來(lái)采取的措施：一是堅(jiān)持例會(huì)制度，保證黨總支和支部第一時(shí)間了解學(xué)校和離退休黨總支最新的政策、規(guī)定和工作進(jìn)度，同時(shí)還能保證學(xué)習(xí)，溝通思想；二是離退休人員黨費(fèi)實(shí)行代繳，利用離退休人員年終一次性生活補(bǔ)貼（離休、退休校級(jí)待遇干部1000元，退休人員800元）中進(jìn)行代繳，確保離退休人員黨費(fèi)能夠及時(shí)繳納。三是對(duì)離退休黨員數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

四、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效

充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是加強(qiáng)離退休黨建工作的重點(diǎn)，堡壘作用的形成，讓黨員干部骨干思想有根可循，有源可取，從而發(fā)揮黨員骨干的能動(dòng)性和先鋒模范作用。具體表現(xiàn)在：

一是總支發(fā)揮作用明顯，積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，以開(kāi)展豐富多彩的離退休文體活動(dòng)為載體，充分展示離退休黨員骨干的積極性和能動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè)。
二是牢牢把握離退休工作的思想脈搏，按章辦事，制度為重，把老同志兩項(xiàng)待遇落實(shí)好、實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好；

三是建立和加強(qiáng)困難離退休干部幫扶機(jī)制，對(duì)于困難離退休干部，采取統(tǒng)一管理宏觀協(xié)調(diào)，建立離退休醫(yī)療費(fèi)、養(yǎng)老金的保障機(jī)制，建立慰問(wèn)制度等，幫助離退休人員在醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、包燒費(fèi)核銷、鄰里糾紛、房屋跑冒滴漏等生活方面提供力所能及的照顧，讓老干部們滿意和放心，實(shí)現(xiàn)離退休人員思想穩(wěn)定。

四是發(fā)揮“五老”作用，發(fā)揮余熱，發(fā)揮“五老”在年輕教師“傳幫帶”、學(xué)生政治思想教育、開(kāi)展心理咨詢、幫扶困難學(xué)生、特聘組織員工作、積極參加校園文化建設(shè)、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)生就業(yè)方面做好事，辦實(shí)事。而且“五老”還能夠發(fā)揮社會(huì)資源和知識(shí)優(yōu)勢(shì)，在國(guó)家、省市、企事業(yè)單位中獻(xiàn)策等方面表現(xiàn)突出，有很多有意義的建議意見(jiàn)都被相關(guān)政府和部門(mén)參用并在知名刊物中出版，老年大學(xué)也在校內(nèi)外教育教學(xué)，實(shí)現(xiàn)老有所學(xué)、老有所樂(lè)方面貢獻(xiàn)突出。

五、對(duì)離退休黨建工作的一些展望

一是黨建工作要不斷強(qiáng)化，形成長(zhǎng)效機(jī)制。新形勢(shì)下，離退休黨員組織結(jié)構(gòu)是動(dòng)態(tài)的，因此就要隨時(shí)應(yīng)對(duì)新情況，提高認(rèn)識(shí)，常抓不懈，不斷尋求工作思路，發(fā)展新的策略。

二是滿足廣大離退休黨員干部日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。特別是在文化方面，全世界都在搞文化建設(shè)，而且自古以來(lái)我們說(shuō)，文化有力量，知識(shí)是財(cái)富，也有人說(shuō)：“沒(méi)有文化是多么可怕”等等。而針對(duì)高校離退休黨員干部，退而不休已經(jīng)成為他們的生活現(xiàn)狀，他們退休后有更高的精神追求，如何滿足他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的文化需要，是一個(gè)擺在我們離退休工作者面前的重要課題。

三是進(jìn)一步搞好調(diào)查研究和宣傳。不調(diào)查研究的工作是盲目的，在今后的工作中應(yīng)進(jìn)一步把握信息和數(shù)據(jù)的作用，使得工作有指向性，有準(zhǔn)確性。具體的工作還有樹(shù)立典型，廣泛宣傳，進(jìn)一步激發(fā)支部的活力和黨員骨干的能動(dòng)性，黨支部建設(shè)和管理過(guò)程也要進(jìn)一步向科學(xué)化邁進(jìn)。

在十八大光輝普照大地的新形勢(shì)下，落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)對(duì)我校離退休工作的新要求，把離退休各項(xiàng)政策落到實(shí)處，同我校廣大干部職工一起，為社會(huì)和諧、國(guó)家改革發(fā)展的穩(wěn)定和學(xué)校中心工作的順利進(jìn)行做出新貢獻(xiàn)。