東南大學把大學生黨員隊伍建設(shè)作為黨建工作的重中之重，把好“四個關(guān)口”，全面提升大學生黨員質(zhì)量。

把好大學生黨員發(fā)展入口關(guān)。一是抓好教育。堅持“早播種、早選苗、早培養(yǎng)、動態(tài)管理”的思路，在新生入學教育中開展黨的基本知識及發(fā)展黨員政策教育，引導大學新生向黨組織靠攏。二是細化標準。把黨章規(guī)定的黨員標準具體化，細化成“思想先進、成績優(yōu)秀、工作敬業(yè)、生活模范、身心健康”五條標準。三是完善制度。制定《發(fā)展黨員實施細則》《院系黨委組織員工作條例》，堅持發(fā)展黨員公示制、答辯制、票決制，健全發(fā)展黨員工作責任追究制。

把好大學生黨員教育培訓關(guān)。一是構(gòu)建培訓體系。充分發(fā)揮校、院兩級黨校主渠道作用，初步形成本科新生黨員培訓、預備黨員培訓、黨員轉(zhuǎn)正后培訓、畢業(yè)生黨員培訓“四位一體”的培訓模式，每年開設(shè)培訓班30多期，培訓黨員近1800名。二是強化理論育人。堅持把思想理論武裝放在首位，緊貼學生需要安排培訓內(nèi)容，探索實施案例式、體驗式、模擬式等教學方式，組織黨員開展黨日活動。三是探索實踐育人。引導學生黨員帶頭參加“研究生西部支教”、“志愿服務(wù)南京青奧”等實踐活動。2003年以來，研究生西部支教團共派出18批145名志愿者，其中學生黨員占86%。

把好大學生黨員日常管理關(guān)。一是配強書記提威信。大力選拔素質(zhì)好、威信高、能力強、熱心學生工作的教師黨員或?qū)W生黨員擔任學生黨支部書記，每年舉辦2期學生黨支部書記工作能力專題培訓。二是組織生活增效果。創(chuàng)新組織生活形式，堅持每年開展“最佳黨日活動”評選，舉辦校機關(guān)黨支部與院系學生黨支部“結(jié)對共建”活動。三是民主評議保純潔。在學生黨員中定期開展組織考察與同學評價相結(jié)合的民主評議，督促學生黨員加強自我教育和黨性鍛煉。

把好大學生黨員保障機制關(guān)。一是加強組織領(lǐng)導。制定《關(guān)于完善學生思想政治工作體制機制的意見》，建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、學生工作部門協(xié)同配合、院系黨委具體推進”的學生黨員工作領(lǐng)導體制。二是做好發(fā)展規(guī)劃。按照“既有指標，更有目標”的思路，科學制定學生黨員年度發(fā)展計劃，堅決克服隨意性和盲目性。堅持每半月召開一次學生工作例會，研討學生黨建工作，查找不足、分析問題、尋找對策。三是強化經(jīng)費保障。把學生黨建工作經(jīng)費列入學校年度經(jīng)費預算科目，加大經(jīng)費投入力度，生均經(jīng)費由5元/年提高到25元/年。