造就一批教育家,實(shí)現(xiàn)“教育家辦學(xué)”,是當(dāng)前我國(guó)教育走向精致化、內(nèi)涵型發(fā)展的必由之路。省級(jí)教育行政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于推進(jìn)實(shí)施教育家辦學(xué)具有重要作用。近幾年來(lái),江蘇省與上海市、浙江省連續(xù)聯(lián)合舉辦了8期“長(zhǎng)三角”名校長(zhǎng)高級(jí)研修班,與北京市、廣東省聯(lián)合舉辦了6期“京蘇粵”中小學(xué)優(yōu)秀中青年校長(zhǎng)高級(jí)研修班,對(duì)省際校長(zhǎng)培訓(xùn)聯(lián)合體模式進(jìn)行了有效探索。
聯(lián)合優(yōu)質(zhì)資源
重構(gòu)培訓(xùn)體系
省際校長(zhǎng)培訓(xùn)聯(lián)合體是由若干個(gè)發(fā)展水平差異不大、存在自身顯著發(fā)展特色的省份自發(fā)形成的合作、互動(dòng)的現(xiàn)代校長(zhǎng)研修方式。在培訓(xùn)項(xiàng)目的總主題下,它以自愿性、適切性、協(xié)調(diào)性、一致性為原則,制訂聯(lián)合工作方案,分地域、分時(shí)段完成主題培訓(xùn)項(xiàng)目。它是省級(jí)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在當(dāng)前教育背景下聯(lián)合優(yōu)質(zhì)資源、重構(gòu)培訓(xùn)體系的結(jié)果。
其“聯(lián)合”,一是指依靠各教育行政部門(mén)充分行使政府職責(zé),從政策制定、機(jī)制構(gòu)建、行政調(diào)控和培訓(xùn)等方面著手的資源整合;二是指各省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間基于相互關(guān)聯(lián)又相互獨(dú)立的關(guān)系,建立的相互學(xué)習(xí)和協(xié)作的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。
省際校長(zhǎng)培訓(xùn)聯(lián)合體不是簡(jiǎn)單意義上的機(jī)械組合,而是一種使每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擁有共同目標(biāo),成員之間行為相互依存、相互影響,有著正向互動(dòng)、合作溝通的良性運(yùn)行機(jī)制。它為開(kāi)展校長(zhǎng)培訓(xùn)提供不竭的動(dòng)力。聯(lián)合體的實(shí)質(zhì)是一個(gè)學(xué)習(xí)共同體,進(jìn)入其中,其活動(dòng)由個(gè)體的自我行為轉(zhuǎn)變?yōu)楦髋嘤?xùn)組織的共同活動(dòng),其組織導(dǎo)向由以個(gè)人為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘嘤?xùn)聯(lián)合體為中心。正因如此,培訓(xùn)聯(lián)合體也更重視差異性,倡導(dǎo)多樣化的思想、觀念、流派,彼此或互補(bǔ)或并存或競(jìng)爭(zhēng),不同觀點(diǎn)、機(jī)構(gòu)或個(gè)人保持一種開(kāi)放的心態(tài)。所以,在聯(lián)合體中,不存在具有絕對(duì)權(quán)威的、單純的“引領(lǐng)者”,大家都有可能成為“引領(lǐng)者”,同時(shí)又都有可能被他人引領(lǐng)。
設(shè)計(jì)凸顯整體
目標(biāo)注重創(chuàng)新
由于不同校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在省份經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,具體教育制度有異,所以,要在不同省域內(nèi)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)聯(lián)合,就必須在價(jià)值理念上達(dá)成某些基本共識(shí)。然后,經(jīng)過(guò)充分調(diào)查論證,進(jìn)一步達(dá)成共同的戰(zhàn)略目標(biāo),包括:
第一,有效提升校長(zhǎng)隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展水平。專業(yè)化發(fā)展的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)具有連貫性與綜合性,開(kāi)發(fā)以學(xué)習(xí)結(jié)果為基礎(chǔ)的省級(jí)資格框架,搭建靈活的學(xué)習(xí)路徑,提高學(xué)習(xí)結(jié)果透明度和認(rèn)可度。比如,“長(zhǎng)三角”“京蘇粵”項(xiàng)目的總體目標(biāo)是通過(guò)高級(jí)研修,為中小學(xué)校長(zhǎng)搭建一個(gè)高端寬廣的能夠使其得到先進(jìn)教育理論啟迪、進(jìn)行辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享與辦學(xué)思想交流以及獲得深厚文化浸潤(rùn)的綠色生態(tài)平臺(tái),為其從經(jīng)驗(yàn)型校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)成長(zhǎng)為智慧型校長(zhǎng)、名校長(zhǎng)、教育家型校長(zhǎng)提供“飛躍”的臺(tái)階。
第二,提高培訓(xùn)質(zhì)量與效益。一方面建立既有效率又不失公平的高質(zhì)量培訓(xùn)系統(tǒng),保證每位參訓(xùn)校長(zhǎng)都能獲得關(guān)鍵的勝任能力;另一方面還要在不同階段開(kāi)發(fā)具有吸引力的、高質(zhì)量的培訓(xùn)活動(dòng),讓成員機(jī)構(gòu)在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中不斷實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展。
第三,增強(qiáng)培訓(xùn)各個(gè)層面創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲得可持續(xù)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力之一,培訓(xùn)中的研究將更好地發(fā)揮創(chuàng)新功能。在“長(zhǎng)三角”和“京蘇粵”兩個(gè)項(xiàng)目中,研究伴隨整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程。以研究促進(jìn)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)能力提高與思維能力提升,促進(jìn)辦學(xué)理念的凝練以及學(xué)校問(wèn)題解決與改進(jìn)。
著眼動(dòng)態(tài)整合
著力實(shí)踐研究
培訓(xùn)聯(lián)合體首先要進(jìn)行包括省域與省際兩個(gè)步驟的優(yōu)質(zhì)教育資源整合,通過(guò)資源的相互作用與協(xié)調(diào),產(chǎn)生一種新的整體功能,從而以最佳結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)聯(lián)合狀態(tài)。省際校長(zhǎng)培訓(xùn)聯(lián)合體的課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),除了理論課程、實(shí)踐課程外,還特別注重基于各省域資源優(yōu)勢(shì)的校長(zhǎng)專業(yè)能力及其研究活動(dòng)的開(kāi)發(fā)。在“長(zhǎng)三角”“京蘇粵”兩個(gè)項(xiàng)目中,提高校長(zhǎng)專業(yè)能力活動(dòng)有:組織參訓(xùn)校長(zhǎng)相互結(jié)對(duì)、構(gòu)建校長(zhǎng)學(xué)習(xí)聯(lián)盟、形成省際校長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò),幫助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)校問(wèn)題診斷,邀請(qǐng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)且獲得明顯成效的校長(zhǎng)介紹心得,構(gòu)建校長(zhǎng)培訓(xùn)專家資源庫(kù)和優(yōu)質(zhì)校長(zhǎng)培訓(xùn)課程資源;其研究性活動(dòng)有:學(xué)校問(wèn)題診斷、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)反思、辦學(xué)思想凝練以及學(xué)校改進(jìn)方案與發(fā)展規(guī)劃研究等。其間,指導(dǎo)教師會(huì)根據(jù)參訓(xùn)校長(zhǎng)的實(shí)際情況,進(jìn)行跟進(jìn)性、個(gè)性化的指導(dǎo),提升校長(zhǎng)群體智慧、指導(dǎo)校長(zhǎng)掌握課題研究的基本方法,為校長(zhǎng)申報(bào)課題和發(fā)表科研論文等提供幫助。
校長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展要靠實(shí)踐性知識(shí)保障。在省際校長(zhǎng)培訓(xùn)聯(lián)合體中,各參訓(xùn)校長(zhǎng)在研修過(guò)程中溝通交流、分享學(xué)習(xí)資源、協(xié)同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。比如,“長(zhǎng)三角”和“京蘇粵”項(xiàng)目采取三地學(xué)員混合編班、分階段巡回研修方式,而每個(gè)階段均包含分步實(shí)施的理論研修與基地學(xué)校跟崗研修。各家培訓(xùn)單位也集中最優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,讓參訓(xùn)校長(zhǎng)在各具特色的基地學(xué)校中進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)和行動(dòng)研究,提升專業(yè)能力。
省際校長(zhǎng)培訓(xùn)聯(lián)合體注重組織管理的動(dòng)態(tài)化。培訓(xùn)分階段、跨省域進(jìn)行,研修內(nèi)容在研修過(guò)程中會(huì)尊重參訓(xùn)校長(zhǎng)的個(gè)性發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)的調(diào)整。在省際校長(zhǎng)培訓(xùn)聯(lián)合體中,培訓(xùn)者是平等中的首席,是校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者、合作者和促進(jìn)者。這種注重研修行為的轉(zhuǎn)變,有效促進(jìn)了培訓(xùn)者與參訓(xùn)校長(zhǎng)的相互啟迪與共同成長(zhǎng)。
(作者單位:江蘇教育行政干部培訓(xùn)中心)
中華人民共和國(guó)教育部主管 國(guó)家教育行政學(xué)院主辦 北京國(guó)人通教育科技有限公司運(yùn)維
京ICP備10030144號(hào)-1 京公網(wǎng)安備 11011502002811號(hào)
版權(quán)所有 未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載