“教育部-中國(guó)移動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目”2019年度
石小科校長(zhǎng)工作坊研修總結(jié)
自2019年9月參加教育部-中國(guó)移動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目”培訓(xùn)以來,已歷時(shí)6個(gè)月,本次培訓(xùn)分為集中面授、跟崗培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)研修。轉(zhuǎn)眼間,漫長(zhǎng)而短暫的六個(gè)月過去了,培訓(xùn)已經(jīng)降下帷幕。網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)期間,本坊積極制定研修計(jì)劃、督促學(xué)員利用假期時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí),積極參與有關(guān)教育管理的研討、案例反思、觀看必修、選修教育教學(xué)視頻,定期對(duì)學(xué)習(xí)研修情況編輯簡(jiǎn)報(bào)。通過學(xué)習(xí)研修,不管是思想認(rèn)識(shí)還是在知識(shí)上面都有很大收獲。特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認(rèn)識(shí),為中小學(xué)以后的教育管理工作,學(xué)校教育教學(xué)管理模式規(guī)范化提供了科學(xué)的理論指導(dǎo)?,F(xiàn)將參加培訓(xùn)工作情況做以總結(jié)。
一、前一段參加網(wǎng)絡(luò)研修的收獲與成績(jī)
1、培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了思想,更新了觀念。
(1)校長(zhǎng)要有新的教師管理觀。通過學(xué)習(xí),坊員真切地體會(huì)到優(yōu)秀的管理就是最好的調(diào)動(dòng)。首先要學(xué)會(huì)管理。學(xué)校管理中要盡一切可能關(guān)注人的需求,即以人為本---這是學(xué)校管理工作的精髓。要充分發(fā)揮教師的積極性,鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)校管理,積極聽取教師的意見,以寬容的心態(tài)對(duì)待教師,念人之功,容人之過。只有達(dá)到了這樣一種和諧的境界,教師工作的積極性才能得到最大的調(diào)動(dòng),各項(xiàng)工作才能順利開展,才能取得更好的成績(jī)。其次就是要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)。要充分發(fā)揮集體的戰(zhàn)斗堡壘作用、調(diào)動(dòng)先鋒模范作用這是一條有效的途徑。
(2)要有新的學(xué)生發(fā)展觀。校長(zhǎng)是辦學(xué)方向的掌舵者,確定一個(gè)正確的航標(biāo)是關(guān)鍵。學(xué)校的教育理念要以學(xué)生發(fā)展為本,以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo)、出發(fā)點(diǎn)和歸宿。新世紀(jì)的學(xué)校教育,不但要重視學(xué)生的德育、智力因素,還要關(guān)注學(xué)生心理健康問題。為了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,學(xué)校要把學(xué)生的養(yǎng)成教育當(dāng)作一個(gè)重要事情來抓,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(3)要有新的校長(zhǎng)素質(zhì)觀?,F(xiàn)行的農(nóng)村學(xué)校,要形成一股合作、團(tuán)結(jié)的凝聚力,靠的不是校長(zhǎng)的權(quán)威,靠的是校長(zhǎng)的人格魅力,靠的是校長(zhǎng)的個(gè)性修養(yǎng)。
2、培訓(xùn)使學(xué)員對(duì)校長(zhǎng)工作更有信心
(1)校長(zhǎng)要善于思考。校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)思考者,對(duì)工作的預(yù)見、調(diào)整和反思都需要研究,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,思考解決問題,挖掘深層因素,才能實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵發(fā)展”的理念。校長(zhǎng)要有這種善于思考的特殊敏感性。校長(zhǎng)要把先進(jìn)的辦學(xué)理念通過教師轉(zhuǎn)化為課堂行為。這也要求校長(zhǎng)要站在教育改革的前沿,引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展,能夠整合學(xué)校的資源,走現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展之路。
(2)校長(zhǎng)要善于學(xué)習(xí)。校長(zhǎng)應(yīng)該是個(gè)學(xué)習(xí)者,要做好任何一項(xiàng)工作都要不斷地學(xué)習(xí)。多看看,多想想,一些靈感不期而遇,工作局面就此打開。沒有學(xué)習(xí),就沒有可持續(xù)發(fā)展——個(gè)人發(fā)展如此,學(xué)校發(fā)展也如此。 通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力,只有不斷學(xué)習(xí)才能成為管理中的行家里手,專家型校長(zhǎng)。
(3)校長(zhǎng)要注重師資隊(duì)伍的建設(shè),關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展。學(xué)校要以教師為本,教育要以學(xué)生為本,教學(xué)要以學(xué)習(xí)為本。校長(zhǎng)要充分了解教師自我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的需求,為教師的發(fā)展提供有效的幫助,讓教師成為研究者,成為思想者,成為有思想的行動(dòng)者。通過營(yíng)造氛圍,搭建平臺(tái),提出愿景,細(xì)化要求,不斷實(shí)踐,來促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。
(4)校長(zhǎng)要引領(lǐng)學(xué)校走特色發(fā)展之路。首先要有符合自己學(xué)校實(shí)際的校本課程,校本課程的開發(fā)與實(shí)施應(yīng)緊緊圍繞著學(xué)校的辦學(xué)特色進(jìn)行,校本課程是學(xué)校具有特色的關(guān)鍵。
(5)校長(zhǎng)要注重學(xué)校的德育建設(shè)。學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該成為品德高尚的人,他要有文明的品行,高雅的品味,健康的品性,優(yōu)秀的品格,在德育工作中要目標(biāo)高遠(yuǎn),更要立足于現(xiàn)實(shí),德育教育具有時(shí)效性的特點(diǎn),因此德育內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)情境,要讓學(xué)生去實(shí)踐,在活動(dòng)中得到體驗(yàn)。同時(shí)德育工作又具有長(zhǎng)期性和復(fù)雜性,要堅(jiān)持不懈,要對(duì)中學(xué)生心理行為要有透徹的分析,要有策略,要使德育課程化、生活化。
二、前一段參加網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)的不足
1、少部分老師跟進(jìn)不及時(shí)
在前一階段的工作坊研修學(xué)習(xí)中,雖然大部分老師能夠按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),但也有少部分老師跟進(jìn)不夠及時(shí)。究其原因,主要有以下幾點(diǎn):
(1)個(gè)人重視不夠,認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為學(xué)習(xí)用處不大。
(2)受條件限制,學(xué)校電腦不夠用,家里不具備上網(wǎng)學(xué)習(xí)條件等。
(3)教學(xué)工作任務(wù)繁重,操勞班務(wù),沒有過多的學(xué)習(xí)時(shí)間。
(4)個(gè)人網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差。有個(gè)別老教師平時(shí)對(duì)電腦接觸不多,雖然也 想學(xué)習(xí),但是學(xué)得較慢。
(5)其它原因。
2、少部分老師重視不夠,學(xué)習(xí)過程中敷衍了事
在前一階段的網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)中,大部分老師能夠認(rèn)真對(duì)待本次網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí),但也有少部分老師重視不夠,學(xué)習(xí)過程中敷衍了事。具體表現(xiàn)為:
(1)部分教師遲遲不見行動(dòng),多次電話、短信通知不見成效。
(2)個(gè)別老校長(zhǎng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)生疏,所有活動(dòng)由年輕教師代勞。
(3)不按時(shí)參加活動(dòng)。部分學(xué)員不按時(shí)參加坊主發(fā)布的活動(dòng)、不按時(shí)完成活動(dòng)下的作業(yè)、不研討、不上傳案例、不上傳研修成果,影響整個(gè)工作坊的學(xué)習(xí)成績(jī)。
總之,經(jīng)過這次培訓(xùn),學(xué)員們深刻地感受到:要把學(xué)校的工作抓好,把學(xué)生教育好,提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先是校長(zhǎng)要提高自身綜合素質(zhì),校長(zhǎng)要有高尚的靈魂、前衛(wèi)的教育教學(xué)理念,高超靈活的管理手段、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的習(xí)慣。校長(zhǎng)應(yīng)該是一所學(xué)校的靈魂,是學(xué)校思維和發(fā)展的引領(lǐng)者。學(xué)習(xí)后,我將把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)繼續(xù)深化、理解,學(xué)以致用,根據(jù)本校的實(shí)際,靈活、有機(jī)的運(yùn)用到實(shí)際工作中,為確立我校的規(guī)范化管理,把我校打造成農(nóng)村中學(xué)教科研特色強(qiáng)校貢獻(xiàn)出我的全部力量。